职位信息


财务、法务、网络、人力资源、营销等岗位总裁要求相关专业毕业；
专业技能十二项以上；
相关工作经验十二年以上优先；
有执行力、组织协调力、创新力、亲和力，学习与适应力强，具备有效授权、决策力、应变能力、培养人才、知识及经验传授，有演讲能力、倾听能力、说服力，能理性思维、逻辑推理，有判断力，自信，有领袖魅力。；
熟悉本行业和本企业的产业运作，熟知行业市场状况及专业知识，具备敏锐的市场洞察力，及时了解市场动态，把握市场方向。