岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略及业务拓展计划，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主导客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职要求：

1、管理类市场营销相关专业，本科及以上学历，从事5年以上销售管理工作；

2、对市场营销管理工作有较深刻的认知，有良好的分析判断能力与统筹管理能力；

3、勤勉敬业，积极进取，能经常出差；